Bursa'da sanayi dönüşüyor, iş gücü piyasasında uyumsuzluk artıyor. 125 bin genç iş arıyor ancak nitelikli eleman eksikliği var. Tekstil sektörünün çekilmesi istihdamı zorluyor. Eğitim modelleri ve katma değerli üretimle sorunlar çözülmeyi bekliyor.
Haber Giriş Tarihi: 09.02.2026 16:45
Haber Güncellenme Tarihi: 10.02.2026 00:03
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.bursaport.com
Bursa’da sanayi yapısı hızla değişirken, iş gücü piyasasında ciddi bir uyumsuzluk yaşanıyor. Bir yanda kapanan ya da başka ülkelere taşınan sektörler, diğer yanda iş bulmakta zorlanan on binlerce genç… Bu tablo, Bursa Büyükşehir Belediyesi bünyesinde kurulan Bursa Kent Akademisi Danışma Kurulu’nun ilk toplantısında açıkça ortaya kondu.
Yıldırım’dan Nilüfer’e kadar kentin üretim haritası dönüşürken, özellikle tekstil sektörünün Bursa’dan çekilmesi istihdam sorununu derinleştiriyor. Toplantıda, mevcut mesleklerin hızla ortadan kalktığı, yeni mesleklerin ise gerekli eğitim altyapısı olmadan doldurulamadığı vurgulandı.
125 bin genç iş arıyor, sektör eleman bulamıyor
Bursa İş Ofisi’ne bugüne kadar 125 bin gencin başvurmuş olması, işsizlik baskısının boyutunu gözler önüne serdi. Buna karşın sanayi ve hizmet sektörlerinde “nitelikli eleman” eksikliği sürüyor. Bu çelişki, Bursa’nın temel sorunlarından biri olarak masaya yatırıldı.
Kent Akademisi çatısı altında, sektörlerin gerçek ihtiyaçlarına göre şekillenecek eğitim modelleri ve mesleki yeterlilik programları gündeme geldi. Amaç; sadece kurs açmak değil, iş bulma ihtimali olan alanlara yönlendirme yapmak.
Bursa Byükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, “Bursa İş Ofisi’ne şu ana kadar 125 bin gencimiz başvurdu. Sektörel anlamda Bursa’da bir değişime de ihtiyaç var. Tekstil sektörü Bursa’yı terk ediyor. Maliyeti düşük ülkelere gidiyor. Katma değeri yüksek ürünlere yönelik Bursa’nın nasıl bir dönüşüm yapması gerektiğini, bu dönüşümde eleman ihtiyacının nasıl çözüleceğini konuşmalıyız. Bursa Kent Akademisi bu noktada önemli misyon üstleniyor. Verilecek eğitimlerle dönüşüm sürecine katkı sağlıyoruz” dedi.
Katma değerli üretim zorunluluğu
Toplantıda öne çıkan bir diğer başlık ise Bursa’nın ekonomik yönü oldu. Düşük maliyetli üretimin sürdürülemez hale geldiği, tekstil gibi geleneksel sektörlerin Bursa’yı terk ettiği ifade edilirken; kentin katma değeri yüksek ürünlere yönelmesinin artık bir tercih değil zorunluluk olduğu dile getirildi.
Bu dönüşümün ancak eğitimli iş gücüyle mümkün olabileceği vurgulanırken, üniversiteler, iş dünyası ve kamu kurumlarının ortak hareket etmesi gerektiği belirtildi.
Eğitim, istihdamın anahtarı mı?
Bursa Kent Akademisi’nin önümüzdeki dönemde nasıl bir yol izleyeceği, açılacak programların gerçekten iş piyasasına karşılık verip vermeyeceği ise yakından izlenecek. Çünkü Bursa’da sorun artık net: Gençler iş arıyor, sektör dönüşüyor ama aradaki boşluk hâlâ dolmuyor.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Bursa'da iş gücü alarmı: 125 bin genç iş arıyor
Bursa'da sanayi dönüşüyor, iş gücü piyasasında uyumsuzluk artıyor. 125 bin genç iş arıyor ancak nitelikli eleman eksikliği var. Tekstil sektörünün çekilmesi istihdamı zorluyor. Eğitim modelleri ve katma değerli üretimle sorunlar çözülmeyi bekliyor.
Bursa’da sanayi yapısı hızla değişirken, iş gücü piyasasında ciddi bir uyumsuzluk yaşanıyor. Bir yanda kapanan ya da başka ülkelere taşınan sektörler, diğer yanda iş bulmakta zorlanan on binlerce genç… Bu tablo, Bursa Büyükşehir Belediyesi bünyesinde kurulan Bursa Kent Akademisi Danışma Kurulu’nun ilk toplantısında açıkça ortaya kondu.
Yıldırım’dan Nilüfer’e kadar kentin üretim haritası dönüşürken, özellikle tekstil sektörünün Bursa’dan çekilmesi istihdam sorununu derinleştiriyor. Toplantıda, mevcut mesleklerin hızla ortadan kalktığı, yeni mesleklerin ise gerekli eğitim altyapısı olmadan doldurulamadığı vurgulandı.
125 bin genç iş arıyor, sektör eleman bulamıyor
Bursa İş Ofisi’ne bugüne kadar 125 bin gencin başvurmuş olması, işsizlik baskısının boyutunu gözler önüne serdi. Buna karşın sanayi ve hizmet sektörlerinde “nitelikli eleman” eksikliği sürüyor. Bu çelişki, Bursa’nın temel sorunlarından biri olarak masaya yatırıldı.
Kent Akademisi çatısı altında, sektörlerin gerçek ihtiyaçlarına göre şekillenecek eğitim modelleri ve mesleki yeterlilik programları gündeme geldi. Amaç; sadece kurs açmak değil, iş bulma ihtimali olan alanlara yönlendirme yapmak.
Bursa Byükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, “Bursa İş Ofisi’ne şu ana kadar 125 bin gencimiz başvurdu. Sektörel anlamda Bursa’da bir değişime de ihtiyaç var. Tekstil sektörü Bursa’yı terk ediyor. Maliyeti düşük ülkelere gidiyor. Katma değeri yüksek ürünlere yönelik Bursa’nın nasıl bir dönüşüm yapması gerektiğini, bu dönüşümde eleman ihtiyacının nasıl çözüleceğini konuşmalıyız. Bursa Kent Akademisi bu noktada önemli misyon üstleniyor. Verilecek eğitimlerle dönüşüm sürecine katkı sağlıyoruz” dedi.
Katma değerli üretim zorunluluğu
Toplantıda öne çıkan bir diğer başlık ise Bursa’nın ekonomik yönü oldu. Düşük maliyetli üretimin sürdürülemez hale geldiği, tekstil gibi geleneksel sektörlerin Bursa’yı terk ettiği ifade edilirken; kentin katma değeri yüksek ürünlere yönelmesinin artık bir tercih değil zorunluluk olduğu dile getirildi.
Bu dönüşümün ancak eğitimli iş gücüyle mümkün olabileceği vurgulanırken, üniversiteler, iş dünyası ve kamu kurumlarının ortak hareket etmesi gerektiği belirtildi.
Eğitim, istihdamın anahtarı mı?
Bursa Kent Akademisi’nin önümüzdeki dönemde nasıl bir yol izleyeceği, açılacak programların gerçekten iş piyasasına karşılık verip vermeyeceği ise yakından izlenecek. Çünkü Bursa’da sorun artık net: Gençler iş arıyor, sektör dönüşüyor ama aradaki boşluk hâlâ dolmuyor.
En Çok Okunan Haberler