Eğitim-İş, norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme duyurusunu yargıya taşıdı
Eğitim-İş, norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme duyurusunu yargıya taşıdı
Eğitim-İş, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan “Ağustos 2026 İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu”nun hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle dava açtı. Sendika, ilçe içindeki tercihlerine atanamayan öğretmenlerin doğrudan resen atanmasının, yönetmelikte öngörülen tercih sistemine aykırı olduğunu savundu.
Haber Giriş Tarihi: 07.09.2026 20:09
Haber Güncellenme Tarihi: 07.09.2026 20:10
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.bursaport.com
Eğitim ve Bilim İşgörenleri Sendikası (Eğitim-İş), Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan “İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu (Ağustos 2026)” hakkında yargı yoluna başvurdu.
Sendikadan yapılan açıklamada, Milli Eğitim Bakanlığı’nın öğretmen atama ve yer değiştirme süreçlerinde hukuka aykırı uygulamalarda ısrar ettiği ve bu uygulamaların öğretmenlerin mağduriyetine ve aile bütünlüklerinin bozulmasına neden olduğu belirtildi.
“TERCİHLER DİKKATE ALINMADAN RESEN ATAMA YAPILAMAZ”
Eğitim-İş’in dava konusu ettiği düzenlemenin özellikle norm kadro fazlası öğretmenlerin ilçe içindeki yer değiştirme sürecine ilişkin olduğu belirtildi.
Sendikanın açıklamasına göre duyuruda, öğretmenlerin ilçe içerisindeki tercihlerine atanamamaları veya tercih yapmamaları durumunda, ilçe grubundaki diğer tercihler dikkate alınmadan doğrudan resen atanmaları öngörülüyor.
Eğitim-İş ise bu uygulamanın, ilgili yönetmelikte düzenlenen tercih sistemine açıkça aykırı olduğunu savunuyor.
Açıklamada, öğretmenlerin ilçe içindeki tercihlerine atanamamaları halinde resen atama yapılmadan önce ilçe grubunda yer alan diğer tercihlerinin de dikkate alınmasının zorunlu olduğu ifade edildi.
“YENİ MAĞDURİYETLERİN ÖNÜ AÇILIYOR”
Sendika, söz konusu duyurunun öğretmenlerin tercih hakkını sınırlandırdığını ve hukuka aykırı biçimde resen atamaların önünü açtığını belirterek düzenlemenin iptali istemiyle dava açtı.
Eğitim-İş açıklamasında, sendikanın daha önce yürüttüğü hukuki mücadeleler sonucunda çok sayıda öğretmenin yaşadığı mağduriyetin açılan davalar yoluyla giderildiği hatırlatıldı.
Sendika, Milli Eğitim Bakanlığı’na yönelik uyarısını da yineleyerek, hukuka aykırı uygulamaların sürdürülmesi halinde çok sayıda bireysel davayla karşı karşıya kalınabileceği uyarısında bulundu.
Eğitim-İş, açıklamasının sonunda Bakanlığa, öğretmenlerin tercih ve yer değiştirme haklarının yönetmelik hükümlerine uygun biçimde korunması çağrısı yaptı.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Eğitim-İş, norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme duyurusunu yargıya taşıdı
Eğitim-İş, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan “Ağustos 2026 İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu”nun hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle dava açtı. Sendika, ilçe içindeki tercihlerine atanamayan öğretmenlerin doğrudan resen atanmasının, yönetmelikte öngörülen tercih sistemine aykırı olduğunu savundu.
Eğitim ve Bilim İşgörenleri Sendikası (Eğitim-İş), Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan “İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu (Ağustos 2026)” hakkında yargı yoluna başvurdu.
Sendikadan yapılan açıklamada, Milli Eğitim Bakanlığı’nın öğretmen atama ve yer değiştirme süreçlerinde hukuka aykırı uygulamalarda ısrar ettiği ve bu uygulamaların öğretmenlerin mağduriyetine ve aile bütünlüklerinin bozulmasına neden olduğu belirtildi.
“TERCİHLER DİKKATE ALINMADAN RESEN ATAMA YAPILAMAZ”
Eğitim-İş’in dava konusu ettiği düzenlemenin özellikle norm kadro fazlası öğretmenlerin ilçe içindeki yer değiştirme sürecine ilişkin olduğu belirtildi.
Sendikanın açıklamasına göre duyuruda, öğretmenlerin ilçe içerisindeki tercihlerine atanamamaları veya tercih yapmamaları durumunda, ilçe grubundaki diğer tercihler dikkate alınmadan doğrudan resen atanmaları öngörülüyor.
Eğitim-İş ise bu uygulamanın, ilgili yönetmelikte düzenlenen tercih sistemine açıkça aykırı olduğunu savunuyor.
Açıklamada, öğretmenlerin ilçe içindeki tercihlerine atanamamaları halinde resen atama yapılmadan önce ilçe grubunda yer alan diğer tercihlerinin de dikkate alınmasının zorunlu olduğu ifade edildi.
“YENİ MAĞDURİYETLERİN ÖNÜ AÇILIYOR”
Sendika, söz konusu duyurunun öğretmenlerin tercih hakkını sınırlandırdığını ve hukuka aykırı biçimde resen atamaların önünü açtığını belirterek düzenlemenin iptali istemiyle dava açtı.
Eğitim-İş açıklamasında, sendikanın daha önce yürüttüğü hukuki mücadeleler sonucunda çok sayıda öğretmenin yaşadığı mağduriyetin açılan davalar yoluyla giderildiği hatırlatıldı.
Sendika, Milli Eğitim Bakanlığı’na yönelik uyarısını da yineleyerek, hukuka aykırı uygulamaların sürdürülmesi halinde çok sayıda bireysel davayla karşı karşıya kalınabileceği uyarısında bulundu.
Eğitim-İş, açıklamasının sonunda Bakanlığa, öğretmenlerin tercih ve yer değiştirme haklarının yönetmelik hükümlerine uygun biçimde korunması çağrısı yaptı.
En Çok Okunan Haberler