Kayseri Büyükşehir Belediyesi'nin 2025 Sayıştay raporunda, meclis üyeleri ve yöneticilere mevzuata aykırı şekilde birden fazla huzur hakkı ve ödeneği verildiği tespit edildi. Raporda ayrıca ihale, atama ve kiralama hatalarına yer verildi.
BirGün’den Havva Gümüşkaya’nın haberine göre, Kayseri Büyükşehir Belediyesi’nin 2025 yılı Sayıştay denetim raporunda, bazı meclis üyeleri ve belediye yöneticilerine şirket yönetim kurulu huzur hakkı, belediye meclisi huzur hakkı ve encümen ödeneğinin birlikte ödendiği tespit edildi. Sayıştay, birden fazla görev nedeniyle yapılan ödemelerin mevzuata uygun olmadığını belirtti.
AKP’li Memduh Büyükkılıç’ın yönettiği Kayseri Büyükşehir Belediyesi’nin 2025 yılı Sayıştay denetim raporunda 29 bulguya yer verildi. Raporda, belediye meclis üyeleri ve bazı yöneticilere farklı görevleri nedeniyle birden fazla ödeme yapılması dikkat çekti.
Sayıştay raporunda “Huzur Hakkı, Encümen Ödeneği, Yönetim Kurulu Ücret Ödemelerinin Hatalı Yapılması” başlığıyla yer alan bulguya göre, seçimle göreve gelen bazı kişilere belediye şirketlerindeki yönetim kurulu üyelikleri nedeniyle huzur hakkı, Büyükşehir Belediye Meclisi toplantıları için huzur hakkı ve encümen ödeneği birlikte ödendi.
Raporda, belediye bürokratlarının da birden fazla görev nedeniyle farklı kalemlerden ücret aldığı belirtildi.
BİRDEN FAZLA GÖREV, BİRDEN FAZLA ÖDEME
Sayıştay’ın tespitlerinde, belediye meclisi üyeleri arasından görevlendirilen bir kişinin hem belediye şirketinde yönetim kurulu üyeliği hem de Büyükşehir Belediyesi encümen üyeliği yaptığı örnek gösterildi. Raporda, bu kişiye belediyeden ödenen huzur hakkı ile encümen ödeneğinden yalnızca birinin ödenebileceğine işaret edildi.
Benzer şekilde, belediyede birim amiri olarak görev yapan ve aynı zamanda hem encümende hem de belediye iştiraklerinin yönetim kurullarında bulunan yöneticilere de encümen ödeneğiyle şirketlerden yönetim kurulu huzur hakkının birlikte ödendiği kaydedildi.
Sayıştay’ın değerlendirmesinde, ilgili mevzuatın birden fazla görevi bulunan kişilere her görev için ayrı ayrı ücret ödenmesine izin vermediği belirtildi. Birden fazla görev üstlenen kişilerin hangi görev nedeniyle ücret almak istediklerini bildirmeleri ve ödemelerin buna göre yapılması gerektiği ifade edildi.
RAPORDA BAŞKA BULGULAR DA YER ALDI
Kayseri Büyükşehir Belediyesi’nin 2025 yılı denetim raporunda çoklu ödeme uygulamasının yanı sıra çeşitli ihale, atama ve kiralama işlemlerine ilişkin bulgular da yer aldı.
Raporda, doğrudan temin ve pazarlık usulleriyle gerçekleştirilen mal alımları ile yapım işlerinin yıllık toplamının, Kamu İhale Kurulunun uygun görüşü alınmadan 2025 yılı bütçesine bu amaçla konulan ödeneklerin yüzde 10’luk sınırını aştığı tespit edildi.
Denetim raporunda ayrıca “Sayıştay Denetim Raporlarının Belediye Meclisine Sunulmaması”, “Mevzuatta Öngörülen Şartlara Uyulmadan Atama Yapılması” ve “Büyükşehir Belediyesine Devredilen 12 Adet Halk Otobüsü Hattına İlişkin Kiralama Süresinin Encümen Kararıyla 49 Yıl Olarak Belirlenmesi” başlıklı bulgulara da yer verildi.
Kaynak: BirGün, Havva Gümüşkaya.